中國家具協會副理事長、浙江省商會副會長、浙江省慈善總會副會長，浙江省政協委員。

中國光彩事業獎章、全國政協慈善之星、中國家具行業十大風云人物、中國誠信優秀企業家、第四屆浙江優秀中國特色社會主義事業建設者、浙江省光彩事業特殊貢獻獎、2011年浙江經濟年度人物、2011年浙商十大慈善家、浙江省第五屆最佳雇主等。

每一個頭銜和身份背后，都有他的一份努力和堅持。

他是圣奧集團董事長。

他是倪良正。

那時候最大的愿望就是看看火車長什么樣

“那時候最大的愿望就是看看火車長什么樣。”30多年前，金華浦江縣檀溪鎮的山村里，十多歲的倪良正每天和村里的鄉親們面朝黃土背朝天，那時初中畢業的他，干農活似乎是唯一可供選擇的方式。

偶爾，他會站在莊稼地里，抬頭看一眼藍天，總覺得還有什么事等著他去做。在這段青春歲月里，他埋頭種田，卻不知道未來在哪里。

倪良正自己一定沒想到，幾年后他闖蕩上海成了一個“浙江小木匠”，更沒想到有一天在杭州“陸家嘴”之稱的錢江新城，建立起自己的家具王國。

30多年后的一天，錢江新城高樓林立的江邊，倪良正坐在位于圣奧大廈的集團董事長辦公室里，面朝奔涌向前的錢塘江。每次見面，他總露出淳樸的笑容，跨步向前和記者握手，手上做木匠時留下的老繭仍依稀可見。

個子不高，憨厚，為人謙和低調，說話時不急不緩，仿佛還是一副農夫的樣子。第一次見到他時，很難和想象中那個坐擁幾十億資產的企業家吻合起來。

聊過幾次后，才發現倪良正溫和的外表下，有著一顆異于常人的大心臟。

小木匠闖蕩大上海，伴隨著月光成長

“我這個人就是不甘落后，要做就做到最好。”倪良正的父親當時是公社人武部干部，母親操持農活和家務。倪良正的遺傳基因中既有軍人的剛毅，又有農民的淳樸。為此，他年紀輕輕就被選為生產隊長。

“雙搶那一個多月，早上4點就要起床，每家每戶地吹哨子把農戶們叫起來，天還剛剛亮，就要帶著全村的村民下地干活了，最忙的時候要到半夜才回家，每天才睡三四個小時。”

“現在想想那時候實在是太勞累了，而且還沒什么收入，我可不想一輩子就是那樣的生活。”那時，他22歲，一心想學一門手藝。

想過做泥水匠，也想過做個打鐵匠，卻因為個子瘦小，倪良正退下陣來。

最終，他選擇了木匠活，拜師學藝，跟著師傅走街串戶。

“28歲跟著包工頭去上海工地和家具廠做工，當時機器比較少，當地人白天做，他們晚上休息了，才輪得到我們外地人做。由于部分機器是露天的，所以經常伴著月光干活。”說起那段歲月，倪良正并不覺得苦，“那時候做木匠都差不多，只要有錢賺，一天干10多小時，也沒有辛苦的概念。”

聰穎的天性和勤勞的本質讓倪良正很快脫穎而出，當時在上海，“浙江小木匠”在周邊的家具廠中小有名氣。可初來乍到的倪良正雖然努力干活，卻因人生地不熟受了不少委屈，也感受到了在異鄉的人情冷暖，甚至還遇到老板克扣工錢，讓他很是氣憤，卻又沒有辦法。他暗下決心，哪天自己當老板時一定不能這樣對待員工。

二十年拼搏

1991年底，倪良正帶著3個師兄弟從上海來到杭州，辦起了一個家具工坊。當時的他拿著在上海打拼攢下的2700元錢，在杭州小河路一個菜農家租了一間屋子。每天，天蒙蒙亮就開始燒飯、買菜、備料，白天踩著三輪車買材料送家具，晚上忙到半夜，把第二天要送的家具仔仔細細檢查好后才敢睡覺。

剛到杭州的倪良正沒什么租房經驗，為了找一個安身立命之處，那一兩年里他的作坊就搬了4次。

創業之初，小本生意利潤很薄，一年到頭除去房租賺不了什么錢，但倪良正給自己定了規矩：絕不拖欠、克扣員工工資。創業的第一年春節前，確實沒賺到錢，倪良正把所有的現錢全都發給了員工，自己連回浦江老家的路費都沒有了。他只好在天寒地凍的臘月里，搭上一輛順路的貨車，頂著寒風坐在貨車架上，顛回家。“我記得當時手凍僵了，到了以后差點爬不下來，滿腦子想著過年回家沒有帶回一點錢，愧對老婆和孩子。”倪良正嘆口氣說。

這樣的日子過了兩年，師兄弟和朋友都勸他放棄，讓他回家種田，倪良正的性格怎么可能輕易服輸。咬牙堅持了幾年，小作坊終于有了起色。

1993年，牡丹家私廠正式成立，并成功進入杭州百貨大樓家具商場零賣。當年銷售額達到了100多萬，“那時杭州西湖家私廠一年銷量上千萬，我想都不敢想，只是充滿了羨慕和敬佩。”可僅僅兩年后，牡丹廠的銷售已近500萬元。

“那時候幫人加工，大家都沒什么專利意識，我就拿把尺子到家具公司的賣場去看、去量，回來就做，那時候廣州的家具是款式最新，銷路最好的，我就去買來，照著做。”這讓倪良正的家具特別好賣，但“抄襲”二字總歸讓他覺得腰板不夠硬。

從2000年開始，他打造自己的研發團隊，之后聘請科研團隊，技術和創新支撐企業發展的重要基石。2008年10月份，與意大利米蘭理工大學家具學院、德國頂級研發機構等建立戰略合作關系，加快推進國際研發管理體系，提升研發能力。

20多年后，圣奧集團從4個人發展到3000多員工，銷售從杭州、長三角擴展到全國一二線以上城市及美國、英國、印度、日本等81個國家和地區，生產基地從小作坊猛增到30萬平方米，產品從傳統家具拓展到辦公家具、生活家具等各類家具，成為華人辦公家具知名品牌。

陽光企業，心系員工與社會

圣奧的英文商標是“SUNON”，讓人一眼就想到“陽光”，給人以溫暖溫馨，而圣奧的標志色則如同植物發芽時的嫩綠，象征綠色的生命力。

企業發展了，但倪良正對待員工的心境卻一直沒有變。在2011年圣奧成立20周年的慶典上，倪良正提出了新目標，“圣奧要構筑每一位員工的幸福共同體，讓員工有車、有房，有學識，有尊嚴。

“只要圣奧的員工感到自己有尊嚴，企業員工的幸福指數不斷提升，我就感到舒心和放心”。圣奧每年拿出凈利潤的30%分給員工，讓員工們真切感受到企業效益是和本人的努力直接掛鉤的，每個人都是企業的主人。同時，倪良正還向員工承諾，圣奧的工資待遇力爭在行業中領先。圣奧還在杭州九堡開發樓盤，以補貼方式圓了不少員工、尤其是“80后”的住房夢。

企業發展了，倪良正這位質樸的企業家、慈善家，用自己對公益慈善的獨特理解和執著，繪就圣奧慈善大地圖，描繪中國夢。“我們有困難必然期待得到別人的幫助，現在我們有了一些能力，也有責任為社會多做點力所能及的事情。”

飲水思源、知恩圖報是倪良正辦企業多年來從未改變的原則之一。以此為契機，圣奧也加快了承擔更多社會責任的步伐：與蕭山戴村鎮等結成了幫扶村鎮，幫助那些貧困家庭孩子的教育和醫療；出資幫助了湯淼等為國家付出了青春乃至健康的傷殘運動員。

2011年捐資2000萬元成立了圣奧慈善基金會，在同年10月首屆世界浙商大會期間，圣奧還向省光彩事業基金會捐款1000萬元，這也是1997年該會成立以來接受的最大一筆捐贈。2013年初圣奧向浙江省慈善總會捐贈5000萬元留本冠名基金，開展惠老、助老活動。2014年積極捐資參與“五水共治”，與龍游縣橫山鎮上向徐村結對治污。近幾年來，圣奧慈善基金會實施項目67個，受益人數達30000人（戶），圣奧集團已累計慈善捐助近5000萬元。

軌跡：

1958年10月，倪良正出生在浙江省金華浦江縣檀溪鎮的山村里，父親是人民公社的人武部干部，母親是操持農活和家務。

1980年，22歲的倪良正開始學木匠手藝。

1986年，28歲的倪良正跟著包工頭去上海工廠里做工，一天10多個小時，十分辛苦。

1991年，倪良正回到杭州，開辦了一個家具工坊，自己任浦江鋼木家具廠廠長。

1993年，倪良正任杭州牡丹家私廠廠長，當年銷售額達到100多萬元。

1998年，倪良正的牡丹家具廠搬進了5000平方米的沈半路自建廠房，并推出了“圣奧”品牌，這在當時的杭州家具行業中也是屈指可數。

2004年至今，任圣奧集團董事長。

2008年10月份，圣奧與與意大利米蘭理工大學家具學院、德國頂級研發機構等建立戰略合作關系。連續六年被評為“中國辦公家具行業綜合實力第一名”。

2011年 捐資2000萬元原始資金成立圣奧慈善基金會，積極履行社會責任，扶貧濟困，賑災救災，近年來，累計實施項目67個，捐款約5000萬元。

2012年 倪良正作為浙江唯一代表赴京參加全國政協“善行天下?政協委員慈善公益事跡展”，受到全國政協主席賈慶林親切接見。

企業發展：

1991年底，一個家具工坊在杭州創辦，艱辛熬了幾年才有起色。1993牡丹家私廠正式成立，之后成功進入杭州百貨大樓家具商場零賣，銷售額增長到100多萬。

1998年，倪良正的牡丹家具廠搬進了5000平方米的沈半路自建廠房，并推出了“圣奧”品牌，這在當時的杭州家具行業中也是屈指可數的。

如今的圣奧，已經擁有一流的生產線，一流的科研團隊，一流的營銷網絡，在家具制造行業出類拔萃。圣奧的研發投入已占到營業額的3.5%，擁有發明等國家專利370余項，圣奧的品牌推廣投入占到營業額的4%，營銷網絡已遍布國內二線以上城市，產品銷往81個國家和地區，其中90%以上產品為自主研發。圣奧家具已經連續多年被評為“中國辦公家具行業綜合實力第一名”。

倪良正語錄：

我是“50后”，曾經饑寒交迫，勞累過度，一度覺得自己命苦。但今天回頭看去，正是當年的磨難，培養了我的堅持和努力，造就了我今天的事業。